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Cycle Positivity
Neue Normen für weibliche Gesundheit am Arbeitsplatz
"Jeder US-Dollar, der in Frauengesundheit investiert wird, hat eine dreifache Auswirkung auf den ROI."
McKinsey Health Institute
Wir wollen den Diskurs um Equal Pay und die Frauenquote weiterentwickeln, hin zu besseren Arbeitsbedingungen für Frauen und gesünderen Arbeitswelten.
DAS PROGRAMM
Cycle Positivity ist ein Programm, das darauf abzielt, das Bewusstsein für weibliche Gesundheitsthemen am Arbeitsplatz zu schärfen. In vielen Unternehmen werden wichtige Aspekte der weiblichen Gesundheit, wie Menstruation, Schwangerschaft, Geburt und Menopause, oft übersehen oder tabuisiert. Unser Ziel ist es durch gezielte Trainings das Bewusstsein für weibliche Zyklen zu schärfen und Plattformen für offenen Dialog zu weiblichen Lebensrealitäten zu gestalten, um ideale Voraussetzungen für hochperformante Teams und bessere Produkte & Innovationen zu schaffen.
UNSERE MISSION
Interaktive Workshops & Masterclasses:
Durch Schulungen und Diskussionsrunden für alle Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, klären wir über die physischen und psychischen Aspekte von Menstruation bis zur Menopause auf und zeigen auf wie diese natürlichen Phasen unterstützt und als Stärke angesehen werden können.
Evidenzbasierte & anonymisierte Datenerhebung:
Durch anonyme und datenfokussierte Umfragen und Workshops identifizieren wir die Schlüsselthemen und -bedenken der Frauen innerhalb einer Organisation. Dies ermöglicht uns, gezielte und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Vertrauens-netzwerke und Mentoring:
Nur echte Geschichten schaffen Wandel. Cycle Positivity schafft Lern- und Vertrauensnetzwerke innerhalb von Unternehmen, in denen sich Mitarbeiter*innen zum Thema Frauengesundheit am Arbeitsplatz austauschen können und lernen können wie sie natürliche Zyklen unterstützen und einen Dialog am Arbeitsplatz dazu schaffen können. Dies fördert nicht nur den Zusammenhalt, sondern hilft auch, Frauen langfristig an das Unternehmen zu binden.
Konzipiert für alle Geschlechter:
Wir schaffen eine Umgebung, in der Teilnehmer*innen sich wohl fühlen, ihre Bedenken zu teilen, und fördern das Verständnis und die Unterstützung ihrer Kollegen und Vorgesetzten.
Echte Veränderung schaffen:
Wir begleiten Unternehmen bei Strategien Frauengesundheit Teil von strategischer Personalentwicklung wird und beraten Veränderungen und Anpassungen von Unternehmensrichtlinien.
Warum
Cycle Positivity?
Loyalität, Produktivität und Wohlbefinden:
Ein Arbeitsplatz, der die Bedürfnisse aller Mitarbeiter berücksichtigt, kann Stress reduzieren und die allgemeine Zufriedenheit, Loyalität und Produktivität steigern und Krankentage minimieren.
Unterstützung von hochperformanten Teams:
Ein innovativer Arbeitsplatz zieht Talente an und stärkt alle Teammitglieder. Dies wiederum führt zu innovativeren Lösungen und einer stärkeren Unternehmenskultur.
Nachhaltige Veränderungen:
Indem Unternehmen sich mit weiblichen Gesundheitsthemen befassen und Netzwerke schaffen, können sie nicht nur im Hier und Jetzt helfen, sondern auch die Arbeitskultur für zukünftige Generationen prägen.
Gemeinsam können wir einen Unterschied machen und eine Arbeitsumgebung schaffen, in der die natürlichen Lebensrealitäten von Frauen respektiert und wertgeschätzt werden.
Werden Sie Teil der Cycle Positivity Bewegung und setzen Sie ein Zeichen für eine bessere, gerechtere und gesündere Arbeitswelt.
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