Cycle Positivity
Frauengesundheit am Arbeitsplatz als strategischer Vorteil
"Jeder US-Dollar, der in Frauengesundheit investiert wird, hat eine dreifache Auswirkung auf den ROI."
McKinsey Health Institute
DAS PROGRAMM
Cycle Positivity ist ein datenbasiertes Transformationsprogramm, das weibliche Gesundheit als Business-Faktor sichtbar macht.
Themen wie Menstruation, Schwangerschaft, Geburt und Menopause werden in vielen Unternehmen übersehen – mit direkten Folgen: Produktivitätsverluste, höhere Fehlzeiten und das Risiko, Top-Talente zu verlieren.
Unser Ansatz: gezielte Trainings, klare Datenanalysen und strukturierte Formate für gegenseitige Unterstützung. Damit schaffen wir Transparenz über reale Bedürfnisse, reduzieren stille Leistungseinbußen und bauen Plattformen, die offene Gespräche und frühzeitige Unterstützung ermöglichen.
Das Ergebnis: Unternehmen sichern die Leistungsfähigkeit ihrer Teams, binden erfahrene Mitarbeiterinnen in entscheidenden Karrierephasen und schaffen die Basis für bessere Produkte, Innovation und nachhaltiges Wachstum.
Marken, die in Cycle Positivity vertrauen
DAS CYCLE POSITIVITY PROGRAMM
Interaktive Workshops & Masterclasses:
Durch Schaffung von Bewusstsein, Aufklärung und offene Dialoge entstehen Strukturen, die Teams stärken und neue Normen im Umgang mit weiblicher Identität im Unternehmen etablieren.
Evidenzbasierte & anonymisierte Datenerhebung:
Durch anonyme Umfragen und interaktive Workshops identifizieren wir die Schlüsselthemen und -bedenken der Frauen innerhalb einer Organisation. Dies ermöglicht uns, gezielte und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Vertrauens-netzwerke und Mentoring:
Nur echte Geschichten schaffen Wandel. Cycle Positivity schafft Lern- und Vertrauensnetzwerke innerhalb von Unternehmen, in denen sich Mitarbeiter*innen zum Thema Frauengesundheit am Arbeitsplatz austauschen können und lernen können wie sie natürliche Zyklen unterstützen und einen Dialog am Arbeitsplatz dazu schaffen können. Dies fördert nicht nur den Zusammenhalt, sondern hilft frühzeitig Probleme zu adressieren, Unterstützungsnetzwerke in Unternehmen zu etablieren und Frauen langfristig an das Unternehmen zu binden.
Konzipiert für alle Geschlechter:
Wir schaffen eine Umgebung, in der Teilnehmer*innen sich wohl fühlen, ihre Bedenken zu teilen, und fördern das Verständnis und die Unterstützung ihrer Kollegen und Vorgesetzten. 39% der Teilnehmer*innen unserer Workshops sind männlich.
Echte Veränderung schaffen, Innovation fördern:
Wir begleiten Unternehmen bei Strategien Frauengesundheit Teil von strategischer Personalentwicklung wird und beraten Veränderungen und Anpassungen von Unternehmensrichtlinien.
MIT WELCHEN FRAGEN KUNDINNEN & KUNDEN ZU UNS KOMMEN
"Wie positionieren wir uns sichtbar als attraktiver Arbeitgeber für weibliche Fach- und Führungskräfte?"
"Wie befähigen wir Führungskräfte, mit diesen Themen souverän umzugehen, ohne Angst „falsch“ zu reagieren?"
“Was können wir tun, damit erfahrene Mitarbeiterinnen bleiben – statt sich zurückzuziehen oder das Unternehmen zu verlassen?"
"Wie bereiten wir uns auf kommende Standards (z. B. ISO zu Menstruation/Menopause) vor und bleiben compliant?"
Warum
Cycle Positivity?