top of page
Alissia Quaintance in Nature

Cycle Positivity

EINE FRAUENGESUNDHEITSINITIATIVE FÜR UNTERNEHMEN

Frauengesundheit als Teil der Unternehmenskultur – für mehr Produktivität, Loyalität und weniger Fehlzeiten.

Bewegung

Frauengesundheit und Arbeit neu denken – mit Cycle Positivity

Cycle Positivity Programm für Kulturwandel in Unternehmen.

 

In vielen Organisationen bleiben Themen wie Menstruation, Schwangerschaft, Geburt und Wechseljahre unsichtbar – mit spürbaren Folgen: Frauen verlassen den Arbeitsplatz, Produktivität sinkt, Innovation leidet.

Mit strukturierten Narrativanalysen finden wir heraus, was Frauen in Ihrem Unternehmen wirklich brauchen. Durch gezielte Trainings, Community-Aufbau und strategische Beratung zur Anpassung von Policies schaffen wir eine Arbeitskultur, in der Frauengesundheit als Stärke verstanden wird – nicht als Einschränkung.

Das Ziel: Produktivität steigern, Fehlzeiten senken, Loyalität stärken – und Unternehmen zukunftsfähig machen.

Marken, die in Cycle Positivity vertrauen

vecteezy_amazon-logo-png-amazon-icon-tra
Telekom
Siemens
Microsoft

Unsere Erfolgskennzahlen

Mehr als 3000 Teilnehmer*innen in weltweit führenden Unternehmen

39 % der Teilnehmer*innen sind männlich

Überdurschschnittlicher Net Promoter Score (NPS) unserer Sessions: 

76

Ist Ihr Unternehmen schon
Cycle Positive? 

Buchen Sie Ihr kostenloses Beratungsgespräch in dem wir besprechen, wie Cycle Positivity Ihre Organisation verändern kann. 

WAS KUNDINNEN SAGEN

Shannon Chiarcos

Design Group Manager, General Motors

Testimonial General Motors

I was extremely touched and impressed by the sharing of other women and the common threads in our experiences. It was amazing to see women of all different backgrounds and stages in their careers share stories that were really impactful. I do feel like it allowed space for me to be very introspective about how my decisions and career path have been shaped and very cognizant of how those subconscious impacts are being communicated to the women in my life (both personal and at work).

 

I have actively tried since the workshop to take a more focused perspective on how I present and create space for female relationships and constructs around leadership. It surprised me how powerful the sense of belonging was, even though the event was virtual. I am eager to continue to experiment with my contribution to the effort on a grassroots level.

Abby Szafranski

Project Manager

1689267273817.jpeg

It was absolutely incredible to hear so many situations and stories from each woman.  Alissia did an awesome job facilitating. I am hopeful that I’ll be able to help other women in the future because we always feel like we need to put a wall or a guard up especially when it comes to the workplace; but in reality, we shouldn’t be afraid to let those down to shine our true selves through.

Daphne Zargar

Senior Manager

1517671376503.jpeg

I feel that I learned more about the women I interact and collaborate with in the half-day workshop than I had in the previous 5 years.  I feel we collectively know better now how to support each other and move not only our careers but the organization forward in a more positive, thoughtful and sustainable way.

44b70516-aedb-491c-888a-0f02049d6a53.webp

Stärken Sie Ihr Team, reduzieren Sie Fehltage und steigern Sie  Produktivität & Innovationskraft, indem Sie ein zykluspositives Umfeld schaffen.

Eine Bewegung für Cycle-Centric Leadership

Natürliche weibliche Zyklen wie der monatliche Zyklus, die Geburt eines Kindes, die Menopause oder auch individuelle Lebensveränderungen wie die Verantwortung für Kinder oder Angehörige sollten nicht als limitierende Randerscheinungen im beruflichen Werdegang einer Frau betrachtet werden.

Für Unternehmen liegt hier eine enorme Chance: Diese entscheidenden Lebensphasen bieten Potenzial für Transformation und Kreativität. Unternehmen, die verstehen, diese Phasen aktiv zu unterstützen und neu zu begleiten, können nicht nur das Wohlbefinden ihrer weiblichen Mitarbeitenden stärken, sondern auch von gesteigerter Loyalität, Produktivität und Innovationskraft profitieren.

Der InnerCycle

Online-Kurs

Weibliche Führung und Produktivität neu definiert

Für Frauen, die ihre weibliche Identität auf der Arbeit und ihren weiblichen Führungsstil stärken, und ihr Wohlbefinden durch ein wirkungsvolles Werkzeug zur Selbstführung auf das nächste Level heben möchten.

Dein kostenloser Zyklustracker

Möchtest Du Deinen Zyklus beobachten, um Deine produktivsten

Tage am besten zu nutzen und bewusster in die Ruhe zu kommen,

wenn Du es brauchst? Dann lade Dir hier meinen kostenlosen

Zyklustracker runter, um durch Zykluswahrnehmung in besserer

Balance zu leben und zu arbeiten.

Blog

Was ist Cycle Positivity? Ein Blog rund um neue Arbeits- und Lebenswelten, Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung auf Reise zur weiblichen Identität in Unternehmen.

Ich freue mich auf Sie!

Interessieren Sie sich für das Cycle Positivity Programm für Ihr Unternehmen, möchten Sie mich als Speakerin für Ihre Veranstaltung anfragen? Dann stellen Sie mir Ihre Anfrage gerne über das Formular und ich melde mich zeitnah zurück. Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Telefon: +49 (0) 176 239 504 53 /  E-Mail: alissia@cyclepositivity.com

  • icons8-instagram-50 (1)
  • icons8-linkedin-50 (1)
  • icons8-facebook-50 (1)
bottom of page